„The Search Conference“ – die neuesten Trends für SEO, SEA und online Marketing

Rund 400 Teilnehmer trafen sich bei der Fachkonferenz für Suchmaschinen-Optimierung und Suchmaschinen-Marketing am 20. November 2013 in Hamburg  – darunter auch Lars Schönpflug von FUSE.
Die Themen drehten sich sowohl um Altbekanntes wie Website- und YouTube-Ranking als auch um neuere Felder wie z.B. AppStore Optimization (ASO). Auch juristische Fragen wurden behandelt.

Die Parameter der Suchmaschinenoptimierung verändern sich fortwährend. Welches Unternehmen das nicht beachtet, wird schon bald nicht mehr gefunden.
Google optimiert und
ändert ständig seine Ranking-Faktoren – damit muss man Schritt halten, um nicht unterzugehen.

Dabei ist ein Trend ganz klar: Content is King! Je qualitativ hochwertiger ein Inhalt, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit damit in der Suchmaschine gut gerankt zu werden.
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„Hamburgs bester Arbeitgeber“ – FUSE bei der Preisverleihung

Am 30. Januar 2014 wurde der begehrte Preis „Hamburgs Bester Arbeitgeber“ bereits zum vierten Mal in der Handelskammer vergeben. FUSE war mit dabei – und zwar vor und hinter der Kamera.

Matthias Steffen, Geschäftsführer FUSE GmbH
Matthias Steffen, Geschäftsführer FUSE GmbH

Die gesamte Veranstaltung und Preisverleihung wurde filmisch von FUSE begleitet.
Darüber hinaus war FUSE-Inhaber Matthias Steffen aber auch Teil des Programms. Er hielt einen humoristischen Vortrag über die aktuellen Schwierigkeiten von Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Seine durchaus ernst gemeinte These lautete: „Recruiting is the King and the King is recruiting“. Soll heißen: Gutes Recruiting bestimmt mehr denn je über Wohl und Wehe eines Unternehmens und Recruiting ist Chefsache.

In Anlehnung an die glühende Ansprache Heinrichs V an seine Soldaten in aussichtsloser Lage, verdeutlichte Matthias Steffen, dass der König zu seinen Gefolgsleuten bzw. Mitarbeitern hinabsteigen muss, um sie zu erreichen. Heinrichs V spricht zu ihnen von Gleich zu Gleich, steckt jeden einzelnen von ihnen mit seiner Vision an und führt so sein unterlegenes Heer zum überragenden Sieg.

Was 1415 galt – als König zu den Wenigen hinabzusteigen, um sie zu motivieren – gilt auch heute für die Vorstände und Geschäftsführer von Unternehmen, so die These von Matthias Steffen. Diese unterstrich er zur Freude des Publikums mit Filmausschnitten aus „Henry V“ und „Das Leben des Brian“ sowie aus witzigen Internet-Recruiting-Filmen von Twitter, Barclays, Springer und Bayer.